1. Изучение психологических факторов в целях разработки мероприятий по улучшению условий труда и повышения эффективности работы; 2. Проведение индивидуального и группового консультирования; 3. Проведение психологического тестирования и обработка полученных результатов; 4. Составление психологических портретов; 5. Участие в экспериментах, тренингах; 6. Анализирование психологического состояния работника во время его работы. Умение выслушать и понять человека; 7. Консультация по социально-психологическим проблемам; 8. Осуществление выбора наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, определение путей устранения причин, их вызывающих; 9. Подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований.

1. Выявление и решение социальных проблем осужденных; 2. Подготовка осужденных к освобождению; 3. Содействие в восстановлении и укреплении социально полезных связей осужденных, их трудовом и бытовом устройстве после освобождения, решение вопросов, связанных с пенсионным обеспечением осужденных; 4. Привлечение специалистов различных служб социальной защиты населения к оказанию помощи осужденным, в том числе консультативной; 5. Учет пенсионеров и лиц, имеющих право на получение пенсий и социальных пособий; 6. Оформление документов и направлений в организации, осуществляющих пенсионное обеспечение; 7. Учет трудового стажа; 8. Розыск трудового стажа; 9. Подготовка проектов приказов о трудоустройстве, увольнении, предоставлении отпусков и выплат денежных компенсаций; 10. Оформление документов по индивидуальному персонифицированному учету системы государственного пенсионного страхования; 11. Оформление полисов обязательного медицинского страхования.

1. Изучение психологических факторов в целях разработки мероприятий по улучшению условий труда и повышения эффективности работы; 2. Проведение индивидуального и группового консультирования; 3. Проведение психологического тестирования и обработка полученных результатов; 4. Составление психологических портретов; 5. Участие в экспериментах, тренингах; 6. Анализирование психологического состояния работника во время его работы. Умение выслушать и понять человека; 7. Консультация по социально-психологическим проблемам; 8. Осуществление выбора наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, определение путей устранения причин, их вызывающих; 9. Подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований.

Факультет педагогики и методики начального образования, Дошкольная педагогика и психология